يدور موضوع هذا الكتاب حول التأثير أو القوة التي تساعدك على إنجاز عملك؛ فأنت تحتاج إلى التأثير على الأشخاص الذين يعملون في
الأقسام والإدارات الأخرى: الأشخاص الذين لا تستطيع إصدار الأوامر لهم أو فرض
سلطتك عليهم. وتحتاج إلى التأثير على مديرك والموظفين الأعلى منك مكانة والذين
لا تستطيع، بالتأكيد، إصدار الأوامر لهم أو فرض سلطتك عليهم!