طريق التركيز على الفرق العاملة وتمكينهم من اتخاذ القرارات والتحكم في عمليات العمل . يشرح الكتاب بشكل مفصل كيفية تطبيق مفهوم " إدارة الفوضى " وكيف يمكن للمديرين والقادة تحويل الفوضى في العمل إلى ميزة تنافسية . كما يتحدث الكتاب عن أساليب التعامل مع المخاطر والتغييرات المستمرة في بيئة العمل وكيفية الاستفادة منها . يعد كتاب " فوضى الإدارة " مفيدًا للقادة والمديرين الذين يرغبون في تحويل الفوضى في العمل إلى فوائد وفرص عملية . يتضمن الكتاب أيضًا أمثلة واقعية وتجارب من الشركات التي نجحت في تطبيق هذه الأفكار والمفاهيم بنجاح .