يعد الإرشاد المهني أصل تطور تخصص الإرشاد بمجالاته المختلفة، لمساعدة الأفراد في اختيار المهنية الملائمة أو التخصص الدراسي الملائم، وبهدف مساعدة ا... لعاملين في تعرف قدراتهم و مهاراتهم التي تتلائم مع مهنتهم. ويعتمد الإرشاد المهني على ثلاث خطوات لعملية التوجيه: وهي تقيم المسترشدين وتقيم وضع سوق العمل والموائمة بينهما. إذ يقوم المرشد بتقديم الإرشاد المهني بالاعتماد على نظريات النمو والإرشاد المهني، وما يتعلق بهما من قضايا مهنية، إذ يقيم قدرات المسترشد ومهاراته وإمكاناته وميوله واتجاهاته وقيمه، ثم يقيم وضع سوق العمل ويحلله بجمع معلومات حول العمل المراد، ثم وصف طبيعة وظروف العمل وتحديد الأجر وعدد ساعات العمل، وما يتطلبه من قدرات جسمية وعقلية، وعوامل النجاح فيه، ووصف السلوك اليومي للعامل عن طريق معرفة العامل لواجباته ومسؤولياته وعلاقته بالتطور العلمي. والوضع الوظيفي القائم و بيئة العمل من إضاءة وتهوية وغير ذلك، وترك الفرصة أمام المسترشد لاتخاذ القرار من خلال الموائمة بين تقييمه و تقييم سوق العمل.
